SEO優化 ,傳統企業轉型如何實現網絡營銷?
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文化事業和文化產業蓬勃發展,互聯網建設管理運用不斷完善
推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合,在中高端消費、創新引領、綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。
支持傳統產業優化升級,加快發展現代服務業
加強互聯網內容建設,建立網絡綜合治理體系,營造清朗的網絡空間。
傳統企業轉型如何實現網絡營銷? 企業營銷
互聯網收到了高度重視,以迅猛的速度發展。誰把握好了這個機會誰就成功了一半。大勢所趨,中小傳統企業紛紛向電子商務類公司轉型,由線下實體轉戰到了線上銷售,
一.我們說線下店鋪需要找店面,裝修,進貨,招聘店長店員組建一個團隊,那么線上店鋪就是建一個網站,然后得裝修門面,即站內頁面設計,優化用戶進站速度。
二.接下來像找店鋪前需要選個人流量大的地方一樣,網站建成
同樣需要在百度這樣人流量大的搜索引擎上優化增加百度權重,權重越高,網站排名就越靠前,意味著用戶一搜百度就能在第一頁看見你。
三.店鋪需要店員才能運營,網站同樣需要懂得人運營。每天都需要發文章,隨時優化關鍵詞檢測數據,解決問題。
四.店鋪開張了肯定需要搞活動做宣傳的吧,線下是發傳單,那么網站要怎么推廣?站外鏈接,各大平臺推廣等等,這都是需要有實際操盤經驗的行家去策劃的,現在市面上分2類公司
1.互聯網型:比如百度,谷歌,騰訊
2.傳統型;汽車,鋼鐵,煤油加工制造業
大部分傳統企業正在轉型,于是紛紛設立了“網絡營銷”這個職位。
市場這種情況供不應求,真正懂得人還真不多,由于供求發展不均衡,行業沒有明確的規則,“網絡營銷專家”比比皆是。
統一特征就是給員工培訓時講的很完美,員工也覺得收獲很多,可真正一操作起來全無從下手了。
五.企業痛點
1.之前沒有網絡營銷這個部門,新建了一個部門招不到人
2.部門建起來了,和其他部門合作有沖突,互不理解,老板也不懂
3.請“大師”來培訓不起作用,業務還是0
4.新媒體物以稀為貴工資高
5.招到的人實際上未必懂新媒體
6.懂新媒體的未必愿意上班
六.微信公眾號
宣揚企業品牌怎么可以沒有自己的企業公眾號呢
微信用戶使用率基本上僅次于QQ,學生,上班族平時沒事都會拿出手機看看微信公眾號。
七.要打造好自己品牌故事以及產品特色,互聯網時代重要的就是能夠給用戶提供差異化的價值,就是別人家沒有,但是你有。
八.企業轉型這塊有三點:
1.自己開立新媒體部門
2.把自己的網站交給運營團隊代運營,撰寫策劃方案
3.請實戰經驗豐富的老師給員工培訓
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