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2019年SEO工作如何面試，網站優化換崗跳槽建議！
本文章由SEO優化指導用戶上傳提供
大家都知道，每年過完年后是跳槽、換崗的高峰期。seo建站優化顧問在這里也整理了一份SEOer跳槽面試資料！如果你有跳槽或者換工作的想法正躍躍欲試，那就趕緊來看看！
SEO面試技巧對SEO崗位前期了解
1、應聘SEO職位的了解
一般招聘信息的要求，都會寫的較為籠統，你可以將具體的事項拆分成工作步驟，看看是否都得心應手。
例如：要求你會選擇核心關鍵詞、目標關鍵詞，這中間就包含了監控、觀察、篩選、檢驗等多個環節的步驟；
要求做站外優化工作，也包括外鏈優化、品牌的建設和推廣等等。
將具體的描述，分離成需要做的步驟，就能快速的了解自己對這個工作能否的勝任。
2、分析應聘SEO公司網站
根據自己的經驗對應聘公司網站做一個簡單的seo診斷，網站哪些地方還有進一步的優化空間、需要做調整等等，一般找個5~10個問題，在面試的時候結合網站講給面試官，會讓你更具有優勢。
SEO面試的一些技巧
1、經驗不多怎么辦？
經驗不足的SEOer首先一定要自信，可以多說說自己從別人那得到的發現。比如定時發布高質量文章，可以讓百度蜘蛛定時到訪，高質量文章加上錨文本鏈接，可以提高關鍵詞排名等…不要說的太細致，可以稍微自信的和面試官說，很多東西上崗之后再以快的速度做出效果。
2、個人工作經驗要寫詳細
個人工作經驗，一定要寫詳細。做到了什么樣的效果，比如主關鍵詞排名之類的；有網站優化案例的，可以把網站案例重點講解。另外，工作內容一定要真實，而且做到每一項工作都心中有數。
3、成績數據化、圖表化
可以多用數據化或者圖表的方式呈現一些內容，讓面試官更直觀的了解。比如不要說網站收錄大大提高，可以對比自己優化后收錄提升了200%，搜索入口流量增加了60%做成圖表……等等。
4、謹慎回答面試官的問題
回答問題時一定要慎重，不過分吹噓，千萬不要黑自己的上一家公司。
SEO面試終極問答
面試過程除了自我介紹以外，也會被問到很多SEO工作細節上的問題。這里也整理了一些SEO從業者常遇到的問題和較為優選的答案供大家參考。
1、你是怎么做SEO的？
如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；
如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；
如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。
2、你會通過哪些方式做網絡推廣?
每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網絡推廣的事情，因為他們就認為SEO就是網絡推廣，因此我們需要間接的回答網絡推廣的問題，把話題轉到SEO中。
3、你是否用過黑帽技術?
可以說懂，并且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。
4、你是怎么理解SEO的？
很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名，但認識到能夠帶來轉化的SEO，會讓面試官覺得你更具深度。
SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置，獲取免費流量和展現網站的形象，也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。
5、你覺得SEO中困難的是什么?
問這個問題，其實面試官想知道你在做優化時候的弱點
可以說困難的其實是堅持，畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維來提高用戶體驗。百度的排名周期是三個月，但往往放棄的人都在三個月之內。
還有SEO難點就是需要不斷提升策略，百度從未間斷搜索引擎算法更新，網絡不斷擴大發展，如果以一種固有的思維去工作，只能等待淘汰，不斷優化網站架構，不斷提高用戶體驗，更新優化策略，降低跳出率，提高用戶黏度，這些是合格的SEO所必須的基本素養。
以上就是SEO顧問給大家整理的SEO面試技巧！希望對想要換工作的你有幫助！
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